Technicien(ne) Système & Réseaux H/F
Offre d'emploi – CDI
Technicien(ne) Système & Réseaux H/F - Orgeval (78)
Votre objectif :
Rattaché(e) au Responsable Système Informatique et basé(e) au siège d’Orgeval (78), vous êtes l’interlocuteur(-trice) informatique de proximité des collaborateurs et le/ la garant(e) du bon fonctionnement quotidien de notre environnement informatique.
Vous travaillez aux côtés du Responsable SI et en étroite coordination avec notre partenaire d’infogérance qui assure la hotline, l’administration experte et le pilotage technique.
Vos missions :
- Assurer le support utilisateur de niveau 1 et 2 (poste, mobile, périphériques, applications),
- Gérer le parc informatique : déploiement, inventaire, cycle de vie, flotte automobile (130 postes, 97 mobiles),
- Participer à l’exploitation courante (Active Directory, Microsoft 365, sauvegardes, antivirus, réseau, Wi-Fi),
- Travailler en relais avec le partenaire d’infogérance sur les serveurs virtualisés, le stockage et la sécurité,
- Contribuer aux projets de la DSI et à la documentation technique.
Votre profil :
Nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) :
Formation Bac +2/ +3 en informatique (BTS SIO SISR, BUT R&T, licence professionnelle administration réseaux ou équivalent),
1 à 3 ans d’expérience,
Bonnes bases sur Windows/ Microsoft 365, Active Directory, réseau (TCP/IP, Wi-Fi, VPN),
Notions appréciées sur la virtualisation (VMware ESX), les baies NAS, la gestion de flotte automobile, Anglais technique (lecture de documentation, échanges écrits ponctuels avec le groupe suédois)
Avoir un très bon relationnel, être pédagogue, être rigoureux(-se), être curieux(-se) et avoir l’esprit d’équipe sont des prérequis pour ce poste.
Ce que nous proposons :
Un CDI à temps plein, sans astreinte, base à Orgeval (78), avec parking sur site,
Un poste polyvament et formateur, encadré à un Responsable SI en interne et un partenaire d’infogérance expert en externe,
Un environnement humain à taille humaine, au sein d’un groupe européen reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement durable,
Des perspectives d’évolution vers des fonctions d’administrateur(-trice) ou de référen(e) technique, Mutuelle,
Tickets restaurant, Intéressement et participation,
Profil agent de maîtrise/ 25 CP et 10 RTT,
Rémunération fixe brute annuelle : à partir de 30 000 euros.
Processus de recrutement :
Premier entretien avec Julien Millet (N+1) et Florence Valverde (N+2), Prise de références,
Second entretien avec Jean-Charles Lambron (Directeur Général) et Magalie De Abreu (Directeur des Ressources Humaines),
Signature d’une promesse d’embauche, mise en place des éléments contractuels et intégration.
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu: Orgeval (78) - FRANCE
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
